在21日举行的2020年中国5G +工业互联网大会的结果中，《关于2020年人工智能与制造业一体化发展的白皮书》国家工业信息安全发展研究中心发布的《白皮书》（以下简称“白皮书”）显示，目前中国人工智能人才的缺口达到了30万人。 “白皮书”是指提出目前我国人工智能与制造业融合发展中的困难主要包括：人工智能的价值难以准确计量，某些领域的数据资产管理能力有待提高，工业深水领域的解决方案尚待解决。有待探索的复合型人才短缺有四个方面。就人才而言，“白皮书”指出，人工智能与制造业的融合不仅需要掌握人工智能技术，还需要对制造业各个子行业的生产特征，过程和过程有深入的了解。同时掌握“人工智能+制造业” “综合型人才非常稀缺。目前，中国缺少30万名人工智能人才。在“白皮书”中提到了这一点。人工智能相关职位的平均年薪达到30万元至60万元（人民币，下同），而长期受雇的人则达到100万元，这是普通企业难以承受的。此外，有些公司认为人工智能的应用价值过高，只是将人工智能的应用价值等同于机器替代。 “白皮书”是指还指出，人工智能在中国制造业中的应用具有一定的基础。其中，质量检查，设备健康管理以及计划和调度是人工智能和制造更加成熟的领域。从整合特征的角度来看，中国制造业的各个子行业已经形成了具有领导者，追逐者和探索者特征的三级发展模式。其中，领导者具有很高的整合度，具有广阔的整合前景，包括计算机通信及其他电子设备制造业，家用电器制造业，机械制造业，汽车制造业等。追赶者具有较好的整合基础和巨大的整合潜力，包括机电设备制造，制药，纺织服装制造等。包括橡胶和塑料制品，纸张包装和印刷行业在内的探索者正在积极探索人工智能应用的发展道路。国家工业信息安全发展研究中心党委副书记卢健表示，随着深度学习和知识图谱等新兴人工智能技术的逐步应用，以及制造业自动化和信息化的改善，“人工情报+制造”将面临新的挑战。集成与发展的发展趋势将向更深层次发展，制造业的智能升级将呈现多技术集成的趋势。提高安全保障能力将成为人工智能与制造集成的重要方向。